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橋梁紐帶 凝心聚力

發表日期:2019年8月19日 出處:四川岷江水利電力股份有限公司 作者:黨建工作部/鄧婷 編輯:admin 有2800位讀者讀過此文  
 

岷江水電公司召開2019年第二次董事長聯絡員會議

    815日上午10點,在公司本部第三會議室召開了2019年第二次董事長聯絡員會議。公司董事長、黨委副書記吳耕出席會議并與9名董事長聯絡員面對面交流。會議由公司紀委書記、工會主席任永剛主持,工會辦公室相關負責人參加了會議。

    會上,工會辦公室匯報了2019年董事長聯絡員第一次會議提出的28條建議和意見的處理情況的通報說明,各聯絡員就工作中存在的問題和建議逐一發言。聯絡員在發言中,緊緊圍繞公司當前資產重組、改革轉型關鍵時期的同業對標、安全生產、品牌建設、優質服務,職工關愛、人才儲備、核心業務與人員培訓合理搭配等內容,提出了20余項建議,吳耕董事長針對建議認真傾聽并逐一耐心解答。

    座談會上,吳耕董事長首先感謝大家把基層的聲音帶上來,并對各位聯絡員的建議給予了充分的肯定。他說:董事長聯絡員是公司聯系廣大職工群眾的橋梁和紐帶,聯絡員們發言匯報有的放矢,建議和意見都能夠體現聯絡員是在深入調研和反復思考、研判的基礎上而形成的,主題明確,意義深遠,對推進公司科學決策、民主管理,促進公司與基層、領導與職工面對面對話,心貼心溝通,實打實聯系,形成強有力的推動作用。他同時要求各位聯絡員繼續立足本職,增強自信,轉變思維,在公司重組的重要時期,帶動廣大職工共同思考,繼續發揮好聯絡員在公司創新、發展、穩定中的上情下達、下情上傳的中間橋梁作用。

 公司紀委書記、工會主席任永剛作會議總結,他指出:董事長的講話為聯絡員提出了殷切希望和要求。董事長聯絡會議體現了公司黨委貫徹中央以人為本的精神,尊重職工的主人翁地位,給基層單位提供了一個上情下達,下情上達的一個平臺,是把基層的心聲和公司的精神進行共通的有效形式,為聯絡員提供了一個服務大局、服務職工的機會。會后,請工會辦公室做好此次收集意見的整理、歸納和處理,形成報告。希望聯絡員們認真履責,不負眾望,拓寬思路,努力為公司和諧健康發展貢獻力量。

 

 
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